الدليل الإرشادي للمدرب المحدث

يتم تدريب المدربين ولمدة (20) ساعة تدريبية على اكتساب المفاهيم الأساسية المتعلقة بالتقنية والتعرف على تطبيقاتها في التعليم حيث يتوقع من المدرب في نهاية التدريب أن يكون قادراً على:   
1. التخطيط والتصميم الفعال للتعليم المدعوم بالتقنية.
 
2. استخدام التقنية في تيسير عملية التقويم.
 
3. استخدام التقنية لتطوير أدائه وممارسته المهنية.
 
4. الدخول الى المنصة واستخدام النظم الوسيطة المستخدمة بالعملية التعليمية.
 
5. التأكد من امتلاك الأدوات اللازمة لإيصال التدريب الإلكتروني بكل كفاءة.
 
6. المقدرة على التعامل مع المادة العلمية تقنيا وأنظمة الحضور وأنظمة الاختبارات
 
7. الاستخدام الأمن لمصادر التقنية. 
 
يتم تدريب المدربين ( ولمدة 20 ساعة تدريبية) على تصميم وتطوير المحتوى الإلكتروني باستخدام الكمبيوتر وتطبيقاته المختلفة ومن ثم نشره وعرضه للطلاب وإمكانية الاختيار من بين بدائل متعددة لمصادر التعلم والوسائط التفاعلية حسب احتياجات كل متدرب ، واستخدام نظام إدارة التعلم وأنظمة إدارة (Synchronous ) أو غير متزامنة  (Synchronous)سواء أكان ذلك بصورة متزامنة المحتوى التعليمي.
 
 
  • يتم تدريب المدربين( ولمدة 20 ساعة تدريبية)
  • المدربين لدينا يحصلون على تدريب لاكتساب مهارات التدريس على المراحل التالية:

 -أ- مرحلة التقنية : وتشمل علي:
1. اتقان المهارات الأساسية للحاسب.
2. استخدام أنظمة إدارة التعلم، وأنظمة إدارة المحتوى التعليمي.
3 استخدام منصات الوسائط الاجتماعية عبر الإنترنت في البيئات الأكاديمية.

-ب- مرحلة التصميم : وتشمل علي:
1 وضع وصف متكامل للمادة.
2 اتقان مهارة تصميم المحتوى التعليمي الإلكتروني.
3 اتقان المادة واستخدام أدوات التعلم الإلكترونية المناسبة.
4 اتقان مهارة تنويع أساليب التدريس وتشجيع العمل ضمن الفريق والبحث عن الاجابات.
.5 ان يصمم المادة وفقا لمتطلبات الجهة المشرفة.
6 تحديث المحتوى التعليمي الإلكتروني مع الأخذ بعين الاعتبار الفروقات الفردية بين
المتدربين.

 ج. مرحلة النظام الإداري : وتشمل علي:

  1. الحرص على متابعة الحضور الإلكتروني.
2 ضمان تفاعل الطلاب من خلال اشراكهم بالعملية التعليمية.
3 متابعة المتدربين وانجازهم وتطور فهمهم للمادة.
.4 التقييم المستمر والعادل. 
 

كيفية ارسال استفسارات للمدرب

تواصل معنا

سياسة الدعم الفني

سياسة التدريب الالكتروني

الشكاوى والمقترحات

كيفية الوصول إلى السياسات والآليات والأدلة الخاصة بالبرنامج التدريبي

كيفية التسجيل في البرنامج الذي تم اختياره

كيف تحصل على المساعدة من الدعم الفني لمنصة شركة الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب

تسجيل جديد للمتدرب واختيار الدورة

التسجيل في شركة الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب كمدرب

المجتمع / منتدى نقاش

كيف يبحث المتدرب عن المحتوى في المنصة؟

التفاعل مع المحتوى و إكمال الأهداف في الدورة

تسجيل الدخول بالتحقق الثنائي للمتدرب

سياسة الحقوق والخصوصية

سياسة الحضور الإلكتروني

سياسة التواصل

مبادئ الملكية الفكرية وحقوق النشر

سياسة النزاهة

الدليل الارشادي للمتدرب

المتطلبات التقنية لإستخدام النظام

الدعم والتدريب الإلكتروني

إنشاء تذكرة دعم فني للمتدرب

المتصفحات التي تدعم الدخول للفصول الافتراضية

كيفية الوصول للبرنامج الذي تم التسجيل فيه

متابعة التقدم في الدورة التدريبية

التقييم الذاتي

المحتوى التعليمي في الدورة التدريبية

دليل نظام التنبيهات

تنبيهات و إشعارات المهام

كيفية الوصول إلى الواجبات والمهام

كيفية الوصول للفصل الافتراضي (البث المباشر) المتدرب

الدليل الارشادي للمدرب

كيفية تفعيل أدوات التواصل مع المدرب

كيفية البحث عن المحتوى داخل المنصة

الرد على تذاكر الدعم الفني

مراجعة المشرف لإرساليات المتدرب

قياس رضا المتدرب

التقارير و التصديرات

اضافة اختبارات

إنشاء تقييم ذاتي للمتدربين

إنشاء قاعة الكترونية (فصل افتراضي)

إظهار تقييمات الطلاب في صفحة الدورة للزوار

كيف يمكن للمدير متابعة تقدم الطلاب واستعراض إرسالياتهم؟

تقارير جلسات الفصول الافتراضية (القاعات)

انشاء المجتمع / المنتدى

الرد على استفسارات المتدربين

كيفية إنشاء دورة

تقسيم المحتوى في الدورة التدريبية

كيفية إنشاء اختبار

إضافة الخطة الزمنية للدورات

سلوك التقدم

معايير التصحيح في الاختبارات

كيفية إنشاء واجبات

آلية عمل الدرجات في الاختبار

خطوات تثبيت عرض في القاعة للاستخدام المتكرر

إضافة الأهداف

إضافة تعليمات البداية في الدورة التدريبية

إضافة المحتوى في الدورة وانواعه

دليل تعريف الأقسام الأساسية للبرنامج/المقرر الإلكتروني

تعليمات كيفية البدء باستخدام البرنامج الإلكتروني

المتطلبات التقنية في البرنامج الإلكتروني

دليل المعارف والكفايات المطلوبة من المدرب والمتدرب