مبادئ الملكية الفكرية وحقوق النشر
مبدأ الملكية الفكرية يُعنى بحماية الإبداعات والابتكارات البشرية والتي تشمل العلامات التجارية، الاختراعات، حق المؤلف، حقوق النشر، النماذج، المفاهيم، قواعد البيانات، التصاميم، الرسومات وغيرها.
حقوق الملكية الفكرية وحقوق النشر في بيئة التدريب الإلكتروني:
حقوق الملكية الفكرية هي مجموعة من الحقوق القانونية التي تحمي أعمال المؤلفين والمُبدعين من إعادة إنتاجها واستغلالها من الآخرين دون موافقة منهم.
مبادئ حقوق الملكية الفكرية وحقوق النشر في شركة الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب :
حقوق الملكية الفكرية وحقوق النشر في بيئة التدريب الإلكتروني:
حقوق الملكية الفكرية هي مجموعة من الحقوق القانونية التي تحمي أعمال المؤلفين والمُبدعين من إعادة إنتاجها واستغلالها من الآخرين دون موافقة منهم.
مبادئ حقوق الملكية الفكرية وحقوق النشر في شركة الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب :
- تلتزم الجهة بحقوق الملكية الفكرية والنشر فيما ينشر في المنصة التدريبية.
- يلتزم المدربين ومن في حكمهم بحقوق الملكية عند تطوير المحتوى.
- في حالة استخدام محتوى مفتوح يتم ذكر المصدر.
- تلتزم الجهة بفحص محتوى جميع المقررات أو البرامج وأعمال المتدربين والتأكد من خلوها من انتهاكات الملكية الفكرية.
سياسة شركة الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب في السماح بنشر المحتوى:
- يمنع نشر أي محتوى يتعرض لأشخاص أو مؤسسات أو يظهرهم بطريقة سيئة.
- يمنع التعدي بنشر أو اقتباس محتوى ذو حقوق فكرية بدون تصريح أو موافقة.
- يمنع نشر أي محتوى مخالف لتعاليم الدينية أو الأخلاقية.
- يمنع نشر أي محتوى يؤثر على الوحدة الوطنية (عنصرية، طائفية، قبلية....).
- يمنع نشر أو الترويج لأي محتوى أو منتج ذو أهداف تجارية.
الإجراءات المتخذة من شركة الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب : في حال حدوث انتهاك لحقوق الملكية الفكرية:
أن يخضع الشخص المنتهك لحقوق الملكية الفكرية إلى الحكم القضائي السعودي وتكون محكمة منطقة مدينة الرياض هي أداة التخصص المكاني لذلك.
تسري هذه المبادئ على جميع المستفيدين من خدمات شركة الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب ، ونلتزم بضمان تطبيق هذه المبادئ، كما يلتزم بها جميع العاملين في الجهة، وأي انتهاك لهذه المبادئ يعرض صاحب المخالفة إلى إجراء تأديبي حسب الإجراءات المتبعة في شركة الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب بما يتوافق مع إجراءات الهيئة السعودية للملكية الفكرية.
.png)